Formazione Formatori (24/48h) in modalità E-Learning

Descrizione:

Il corso è in linea con il Decreto 6 Marzo 2013, il quale sancisce i “Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro”, approvati il 18 Aprile 2012 in Commissione Consultiva Permanente, ai sensi dell’art. 6, comma 8, lett. m-bis) del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i, per le fattispecie di cui agli artt. 34 e 37 del medesimo decreto, regolati dall’Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011. Il Decreto è entrato in vigore il 18 marzo 2014.

OBIETTIVI
Il corso si propone di fornire le competenze necessarie per la figura dell’Esperto Formatore per la Sicurezza sul Lavoro. Pertanto gli obiettivi del corso sono:
– Conoscenza approfondita della comunicazione e comprensione degli argomenti oggetti del corso;
– Acquisizione di conoscenze, abilità e caratteristiche professionali per la figura formatore sulla salute e sicurezza dei lavoratori;
– Strumenti della comunicazione;
– Importanza della comunicazione nella Sicurezza.

CONTENUTI
MODULO 1 – La Comunicazione: definizioni ed aspetti storici
– Definizione e significato della comunicazione: La comunicazione come bisogno primordiale
– Il valore della comunicazione nelle attività umane
– La comunicazione come processo di trasferimento delle informazioni
– La comunicazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
– La comunicazione: aspetti storici ed evoluzione nel tempo
– La comunicazione come mezzo di comunicazione e tecnologia

MODULO 2 – Tecniche di comunicazione e sicurezza sul lavoro
– Il contesto ambientale e le personalità individuali
– Gli aspetti di incomprensione nella comunicazione
– La percezione del proprio punto di vista e di quello altrui
– Gli attori della comunicazione
– Capacità di ascolto e di dialogo
– La comunicazione come strumento per far emergere bisogni ed aspettative
– Ruolo della comunicazione nella sicurezza sul lavoro
– Tecniche di comunicazione e modelli comunicativi

MODULO 3 – La Comunicazione: modalità e Strumenti
– La comunicazione nel villaggio globale
– La comunicazione non verbale La comunicazione verbale
– I destinatari delle informazioni
– La ricezione delle informazioni Il feedback
– I flussi comunicativi all’interno di un’organizzazione
– Strumenti per la comunicazione

MODULO 4 – Comunicazione e Gestione
– Comunicazione e Qualità
– La comunicazione interna ed esterna
– La gestione della comunicazione
– Il ruolo del medico competente
– Aspetti di comunicazione nella sorveglianza sanitaria
– La percezione e la prevenzione del rischio in ambito lavorativo
– Rischio e pericolo
– Fattori che orientano la percezione del rischio in ambito lavorativo

MODULO 5 – Comunicazione e partecipazione in materia di sicurezza
– La comunicazione nell’applicazione delle misure di prevenzione e protezione
– La segnaletica della sicurezza
– Psicologia e stato emozionale degli interlocutori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
– Informazione e formazione ai sensi del D.Lgs. 81/08, del D.Lgs. 106/09 e degli Accordi tra il Governo e le Regioni e le Provincie Autonome di Trento e Bolzano
– Tipologie di formazione: specifica e formazione speciale; il piano di formazione
– Comunicazione e partecipazione
– Elementi di comunicazione nella consultazione in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro
– Elementi di comunicazione nella considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori

MODULO 6 – Comunicazione e formazione
– Comunicazione ed e-learning
– Il Sistema di Gestione per la Sicurezza nei Luoghi di Lavoro
– Sistemi informativi per la sicurezza nei luoghi di lavoro

DESTINATARI
Il corso si rivolge a:
– Manager della formazione,
– Formatori aziendali con il desiderio di migliorare le proprie competenze formative,
– Aspiranti formatori;
– RSPP/ASPP;
– Consulenti in materia di sicurezza sul lavoro che intendono qualificarsi come Docenti;
– Datori di lavoro che intendono svolgere direttamente l’attività formativa nella propria azienda (a partire dal 18/03/2016 il datore di lavoro dovrà dimostrare di essere in possesso di uno dei criteri previsti nel decreto).