Corso gratuito Addett* all’amministrazione del personale e buste paga

Descrizione:

Gratuito, finanziato da fondo Forma.Temp (www.formatemp.it).

Partecipanti: possono partecipare tutte le persone attualmente disoccupate, senza altre limitazioni. Per iscriversi basta contattarci!

Posti limitati: massimo 14

Apertura selezioni: 16/07/2024

Modalità a distanza con piattaforma gratuita online

Calendario: 116 ore, dal 18/09/2024 al 16/10/2024, dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 e 14:00-16:00

Attestati rilasciati: Attestato di formazione per “Addetto all’amministrazione del personale e buste paga” e Attestato di formazione su sicurezza generale D.Lgs 81/2008 – ASR del 21/12/2011

Completamento del corso: Gli attestati potranno essere rilasciati solo con un partecipazione a più del 70% delle ore del corso. E’ obbligatoria la partecipazione ai moduli di “Diritti e doveri dei lavoratori temporanei – 4 ore” e “Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro d.lgs 81/2008 e asr del 21/12/2011 – 4 ore”.

L’intervento formativo mira a fornire agli utenti le competenze necessarie per inserirsi sul mercato del lavoro in qualità di Addett* all’amministrazione del personale e buste paga. Il progetto si pone, dunque, l’obiettivo di trasmettere agli utenti le competenze per comunicare in maniera ottimale con i colleghi e il personale; apprenderanno a gestire tutti gli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro, in base alla normativa vigente, conoscendo nei dettagli la costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, le comunicazioni obbligatorie agli enti, le modalità di elaborazione della busta paga di lavoratori dipendenti e parasubordinati nel rispetto degli orari, degli straordinari, delle ferie e delle assenze giustificate e di tutti gli aspetti variabili dei singoli casi.

Dettagli del corso Addett* all’amministrazione del personale e buste paga
116 ore totali:

– La comunicazione con colleghi e personale – 10 ore – L’importanza della comunicazione tra colleghi e i rischi lavorativi di una cattiva comunicazione; Saper instaurare una relazione con i colleghi e gestire eventuali conflitti; La comunicazione elettronica
– Elementi di contrattualistica e di diritti del lavoro – 28 ore – Fonti del diritto del lavoro; contratto di lavoro; qualifiche, categorie e livelli; CCNL; Poteri e adempimenti del datore di lavoro; Il sistema sanzionatorio.
– Buste paga e contributi – 50 ore – La busta paga; Calcolo della retribuzione; La gestione della malattia/infortuni; L’imponibile contributivo ed il calcolo dei contributi INPS; L’imponibile IRPEF; La ritenuta fiscale mensile ed i conguagli annuali; Il TFR.
– Adempimenti gestionali e amministrativi tipici dell’ufficio personale – 20 ore – Instaurazione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro; Gestione dei cartellini.
– Diritti e doveri dei lavoratori temporanei – 4 ore
– Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro d.lgs 81/2008 e asr del 21/12/2011 – 4 ore

Per info:
049 8430 009 – infocorsi@eurointerimservizi.it